THE INNER CIRCLE

VOOR LEIDERS DIE DURVEN BEVRAGEN, VERDIEPEN, VERNIEUWEN

De status quo brengt ons niet waar we willen zijn. Verandering vraagt leiders die niet harder roepen, maar dieper luisteren. En dan durven gaan staan.

THE INNER CIRCLE

Voor moedige leiders die systemen, structuren én zichzelf onder de loep durven te nemen

The Inner Circle is er voor leiders en ondernemers die voelen dat het tijd is voor iets anders.

Leiders die hun diepere purpose willen laten spreken – in hart, hoofd én lijf. Die oude patronen willen doorbreken om echt aanwezig te zijn. En die op basis daarvan impact willen maken in hun teams en de wereld.

In The Inner Circle creëren wij ruimte voor een andere aanpak:

Durf de status quo te bevragen, niet alleen systemen, maar ook je eigen analysepatronen en veilige denkwerelden.
Leid met innerlijk kompas, niet met façade of ego.
Kies bewust voor zachtheid én confrontatie: stilte, diepere gesprekken, groei zonder genoegen te nemen met ‘hoe het altijd gaat’.

The Inner Circle is een veilige ruimte waar je kan experimenteren én weer thuiskomt bij jezelf.

Waar het even niet gaat over wat je doet, maar over wie je bént.
Samen met anderen die daar ook klaar voor zijn.

Omdat puur leiderschap begint bij jezelf — als mens.

Waarom The Inner Circle?

Omdat ik in mijn werk met ondernemers, CEO’s en leiders telkens opnieuw zie:

Ze dragen veel. Denken snel. Nemen verantwoordelijkheid. Willen een positieve impact realiseren.

Maar onder al die daadkracht leeft vaak een verlangen:

naar diepe rust
naar échte gesprekken
naar menselijkheid voorbij status en rol
naar niet alleen succesvol zijn, maar ook vervuld
naar niet langer trekken en sleuren om verandering te brengen, maar naar stroming.

The Inner Circle is géén netwerk.

Het is geen leiderschapscursus.

Het is een beweging terug naar jezelf om vaan daaruit die impact te realiseren waarvoor jij hier bent.

Yes, dit wil ik.

Dit ontdek je

Dieper leren luisteren
Richt je aandacht op wat er fluistert, op wat er niet gezegd wordt, niet wat het hardste schreeuwt. Naar jezelf, naar anderen, naar de wereld.
Oude patronen ontmaskeren
Wat vertraagt je? Wanneer reageer je automatisch? Je begint te zien wat er onbewust speelt.
Vrijheid in het niet-weten
Je durft voorbij je zekerheden te gaan. Je stopt met oplossingen forceren en opent ruimte voor het nieuwe.
Lokaal laboratorium & experimenten
Je eigen vraagstukken worden je ervaringsterrein. Je oefent hier direct – met gelijkgestemde leiders – en krijgt realtime feedback.
Maakt impact
Van hieruit begin je te handelen met helderheid, aandacht en creatiekracht. Ontstaan de innovaties waar je voor staat.

Wat mag je verwachten?

Veiligheid en vertrouwen is cruciaal. Daarom starten we op 28 augustus om 19.30u met een huiselijk kennismakingsdiner om te voelen of de groep klopt en of mijn aanpak goed voelt.
We starten met een dag retreat. Hier werken we vooral groepsdynamisch. Wie ben ik? Wie ben ik in groep om zo een veilige bedding te creëren voor de rest van het jaar.
Verder zijn er 3 tussentijdse bijeenkomsten in de avond. Iedere bijeenkomst starten we met de nodige tijd om af te schakelen van de drukte van het leven.
Eens meer rust gevonden, ga je voelen wat er op dat moment leeft. Welk vraagstuk wil je voorleggen?
Samen kijken we met welk vraagstuk we aan de slag gaan. Welke vraagstukken? Dat kan van alles zijn waar je als mens tegenaan loopt zowel professioneel als persoonlijk.
Ieder vraagstuk onderzoeken we wat er onder de vraag zit. Daar zit de essentie. Dit doen we via een specifieke, door MIT ontwikkelde intervisie methodiek, door opstellingen, via diepere dialoog. Kortom ik zet al mijn ervaring in om tot nieuwe inzichten te komen.
Tussentijds kan je vrijblijvend om de 2 weken online inchecken. Dit zijn momenten om af te schakelen, te vieren en om uitdagingen te delen. Via korte interventies krijg je een boost om weer verder te gaan.
We sluiten af met een dag retreat. Hier duiken we de diepte in: we blikken terug en kijken vooral ook vooruit.

Ja, contacteer me

Wat levert het je op?

Heldere keuzes & richting

Je leert vertragen en luisteren naar je innerlijk kompas
Je maakt betere beslissingen — niet uit druk, maar uit afstemming

Meer energie & veerkracht

Je ontdekt wat jou écht voedt
Je leert je natuurlijke ritme respecteren

Sterkere relaties & diepere verbindingen

Je bouwt duurzame connecties met gelijkgestemden
Je creëert een klankbord dat blijft doorwerken, ook na het traject

Creativiteit & innovatiekracht

Je ontwikkelt een bredere kijk op complexe vraagstukken
Je vindt antwoorden waar je hoofd alleen niet bij kon

Ja, contacteer me

THE INNER CIRCLE

Praktisch

Start: oktober 2025 met een dag retreat

Locatie: De Dôme in Koersel

Duur: van oktober 2025 - juni 2026

Frequentie: 3 keer live bijeenkomst vanaf 19.30u, data worden in overleg geprikt

Extra: 2 wekelijks vrijblijvende online groepscoaching

Einde: juni 2026 met een dag retreat

Maximaal 8 deelnemers worden uitgenodigd voor een kennismakingsdiner. Je wordt vooraf uitgenodigd aan tafel, zodat jij kunt voelen — en wij samen kunnen beslissen — of dit jouw plek is.

JA, NODIG MIJ UIT

FREQUENTLY ASKED QUESTION

Antwoorden op vragen waar je mogelijks nog mee zit

Wie zijn de andere deelnemers?

Ik hou van een goede mix: mannen en vrouwen. Het zijn stuk voor stuk ondernemers of bedrijfsleiders die weten hoe het voelt om verantwoordelijkheid te dragen en die graag een positieve impact realiseren.

Hoeveel deelnemers?

Het is van belang dat de groep niet te klein is en ook niet te groot.

Ik streef naar een groep van 8 deelnemers. Het traject gaat door bij minimaal 6 deelnemers.

Wat zijn de data?

Na het diner beslis je of je er voor gaat. Dan prikken we samen met de groep de diverse data.

Wat als ik niet kan op 1 van de data?

Het is voor de groepsdynamiek van belang dat je je engageert om aanwezig te zijn op de live bijeenkomsten. Dat engagement is super belangrijk! Lukt dat niet, dan is het goed om te onderzoeken wat je werkelijk tegen houdt.

Wat met vertrouwelijkheid?

Er worden goede afspraken gemaakt bij de start over vertrouwelijkheid. Voor mij is dit een cruciaal element om zo de veiligheid in de groep te kunnen bewaken.

Wat is de meerwaarde van een groep?

In een groep leer je vaak meer en sneller dan 1 op 1. Diverse vraagstukken komen aan bod en deze zullen ook steeds iets in jouw aanraken. Door dit vanop een afstand te bekijken is dat vaak veiliger en kan je gemakkelijker lessen voor jezelf er uit halen. Bovendien spiegelt een groep je veel meer dan wat je in een 1 op 1 setting krijgt én kan je meteen ook experimenteren in de groep bijvoorbeeld met een andere communicatiestijl.