Welkom in onze inspiratiebar

Via deze pagina ontdek je onze blogs waarmee we je graag inspireren rond ondernemerschap, teamontwikkeling en het bekrachtigen van leiders.

Bart De Smet (Ageas): je moet elke dag verdienen dat men met jou wil werken

Op 22 oktober 2020 wordt Bart De Smet de nieuwe voorzitter van Ageas. In deze podcast spreekt hij nog over hoe hij als CEO werk maakt van verbinding binnen de internationale, gedecentraliseerde organisatie die Ageas is. "Geen idee waarom je mij hier eigenlijk over wil interviewen, want ik heb niet het gevoel dat we...

Jeroen Lemaire (In the Pocket): “Mensen zelf belangrijke beslissingen laten nemen”

In een opiniestuk in De Tijd vlak voor de Corona-crisis losbarstte, schreef Jeroen dat thuiswerk een nefaste impact heeft op de bedrijfscultuur en carrières van individuele medewerkers. Reden genoeg om het gesprek aan te gaan met hem.  Deze podcast maakt deel uit van de reeks 'De kracht van (opr)echte verbinding in...
Telewerk doet mensen afhaken

Telewerk doet mensen afhaken, zelfs met de juiste technologie en leiderschapstechnieken, tenzij…

Door de Coronacrisis werd telewerk plots een realiteit voor vele medewerkers. Als snel blijkt echter dat mensen afhaken, wat in lijn ligt met de bevindingen van onderzoek rond waar telewerkers altijd mee worstelen. Technologie en leiderschapstechnieken bieden echter geen oplossing, werken aan de menselijke verbinding wel.

Ilse Janssens (Emmaüs): “Waar het weefsel dun is, breekt het.”

Emmaüs is een zorggroep met een grote diversiteit: van een kinderopvang van 20 mensen tot een ziekenhuis met meer dan 1.500. Een hele uitdaging om hier te zorgen voor sterke verbindingen tussen medewerkers en met de organisatie! Het ontlokte Ilse de uitspraak naar aanleiding van de Coronacrisis 'waar het weefsel dun...

Steven Pauwels (Choco): de magie van het managementteam

Choco is een coöperatief communicatiebureau waar verbinding een belangrijke rol speelt. Ze zien zichzelf als een ‘levend labo’ waarin mensen gestimuleerd worden om elke dag elkaar beter te leren coachen en men verder kijkt dan functieomschrijvingen. Deze visie introduceren zij ook bij klanten. In deze podcast vertelt co-founder Steven Pauwels hier ronduit over en spreekt hij zelfs over de magie waarmee zij als managementteam sommige problemen oplossen.

Openhartig verbinden

Twee Vlaamse vriendinnen pakken met Amerikaanse cultuurpionier sociale crisis aan

Twee Vlaamse vriendinnen zetten samen met Amerikaanse cultuurpionier een sociaal labo op  Maatschappelijke onderneemsters Veerle Huygen en Greet Heylen slaan de handen in elkaar om een antwoord te bieden op de sociale crisis die door corona alleen maar scherper is geworden. Hun passie is om van onderuit een meer...

De menselijke heropstart na lockdown: hoe pak jij dat aan?

4 mei organiseren we een online deelmoment om ervaringen uit te wissel rond het menselijke aspect bij de heropstart na de lockdown omwille van Corona.

tribe

Tribes ter preventie van burn-out van ondernemers en hun teams

In mei 2019 waarschuwde Unizo al voor de epidemie van burn-out. Niet alleen bij werknemers, maar ook bij hun werkgevers. Unizo verwijst daarbij vooral naar de druk die ondernemers ervaren bij het vinden en behouden van het personeel. Iets wat wij ook zien bij onze klanten, echter er is ook een maatschappelijke shift...

TRUEpreneur aan het woord: Lieke Biesemans

Wij bij Shots of Ginger versterken graag het vuur van andere ondernemers en hun teams. Daarom dat we andere ondernemers graag aan het woord laten. We kunnen namelijk zoveel van elkaar leren, wanneer we onszelf durven open stellen. Deze keer is het interview een podcast geworden wegens technische redenen. Je hoort...

TRUEpreneur aan het woord: Kim Hardy

Wij bij Shots of Ginger versterken graag het vuur van andere ondernemers en hun teams. Daarom dat we andere ondernemers graag aan het woord laten. We kunnen namelijk zoveel van elkaar leren, wanneer we onszelf durven open stellen.    In deze video interview ik Kim Hardy van 37 graden, een ware bruggenbouwer met...
Telewerk doet mensen afhaken, zelfs met de juiste technologie en leiderschapstechnieken, tenzij…

Telewerk doet mensen afhaken, zelfs met de juiste technologie en leiderschapstechnieken, tenzij…

Door de Coronacrisis werd telewerk plots een realiteit voor vele medewerkers. Als snel blijkt echter dat mensen afhaken, wat in lijn ligt met de bevindingen van onderzoek rond waar telewerkers altijd mee worstelen. Technologie en leiderschapstechnieken bieden echter geen oplossing, werken aan de menselijke verbinding wel.

Steven Pauwels (Choco): de magie van het managementteam

Steven Pauwels (Choco): de magie van het managementteam

Choco is een coöperatief communicatiebureau waar verbinding een belangrijke rol speelt. Ze zien zichzelf als een ‘levend labo’ waarin mensen gestimuleerd worden om elke dag elkaar beter te leren coachen en men verder kijkt dan functieomschrijvingen. Deze visie introduceren zij ook bij klanten. In deze podcast vertelt co-founder Steven Pauwels hier ronduit over en spreekt hij zelfs over de magie waarmee zij als managementteam sommige problemen oplossen.

Tribes ter preventie van burn-out van ondernemers en hun teams

Tribes ter preventie van burn-out van ondernemers en hun teams

In mei 2019 waarschuwde Unizo al voor de epidemie van burn-out. Niet alleen bij werknemers, maar ook bij hun werkgevers. Unizo verwijst daarbij vooral naar de druk die ondernemers ervaren bij het vinden en behouden van het personeel. Iets wat wij ook zien bij onze klanten, echter er is ook een maatschappelijke shift...